Вопросы и ответыРубрика: Трудовое правоКак посчитать переработку при сменном графике работы?
0 +1 -1
Вопросы из соцcетейВопросы из соцcетей спросил 2 года назад

Как посчитать переработку при сменном графике работы.Работаю сутки через двое без перерыва. Помогите просчитать.

Как должны оплачиваться часы работы при графике сутки через двое и должно ли учитываться ночное время и праздничные дни.Спасибо

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

1 ответ
0 +1 -1
Аватарmontashov Админ. ответил 2 года назад

Для правильного учета рабочего времени, при работе в режиме смен, следует руководствоваться некоторыми правилами:

— нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю (ст. 91 ТК РФ);

— допускается учет рабочего времени путем суммирования за определенный промежуток (месяц, квартал, год и др. периоды), а при наличии вредных или опасных условий труда, учетный период выбирается в пределах квартала (3 месяца) (ст. 104 ТК РФ);

— продолжительность рабочего времени за учетный период не должна превышать нормальное число рабочих часов (ст. 104 ТК РФ);

— порядок введения суммированного учета рабочего времени устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка (ст. 104 ТК РФ);

— оплата за работу в выходные и праздничные дни, а также за пределами нормальной продолжительности оплачивается по правилам ТК РФ.

Порядок оплаты при сменной работе следующий:

— за работу в выходные и праздничные дни оплата производится не менее чем в двойном размере, при этому если на выходной или нерабочий праздничный день приходится часть рабочего дня (смены), в повышенном размере оплачиваются часы, фактически отработанные в выходной или нерабочий праздничный день (от 0 часов до 24 часов) (ст. 153 ТК РФ);

— при превышении количества отработанных часов, посчитанных путем суммирования рабочего времени, сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы — не менее чем в двойном размере (ст. 152 ТК РФ);

— оплата в ночное время (с 22 до 06) оплачивается с повышающим коэффициентом, минимум 1,2 (ст. 154 ТК РФ);

— если сверхурочная работа совпадает с работой в праздничный или выходной день, то оплачивается только двойной размер (ст.152 ТК РФ).

X
Вам понравился материал? Вы можете угостить автора чашечкой ароматного кофе и оставить ему доброе пожелание :-)

Ваше угощение будет обязательно доставлено до автора. Чашка кофе - это не много, но она согревает и придает силы творить дальше. Вы можете выбрать, чем угостить автора.

Чашка кофе из ПитСтопа за 60 руб.

Крепкий эспрессо за 110 руб.

Восхитительное Латте за 175 руб.

Разработан командой socpravo.ru
X Хотите оставить пожелание для автора?

0 оценок, среднее: 0,00 из 50 оценок, среднее: 0,00 из 50 оценок, среднее: 0,00 из 50 оценок, среднее: 0,00 из 50 оценок, среднее: 0,00 из 5 (0 оценок, среднее: 0,00 из 5)
Для того чтобы оценить запись, вы должны быть зарегистрированным пользователем сайта.
Загрузка...