Вопросы из соцcетей спросил 8 лет назад
При устройстве на работу я не успел сдать трудовую книжку. Вот уже как два месяца работаю и мне стали говорить, что я работаю официально. Это так?
montashov Админ. ответил 8 лет назад
Вообще-то официальное устройство лучше, чем не официальное, т. к. положены не только отпуск, невозможность уволить «просто-так» и иные официальные плюшки, но и нормальный учет стажа и отчисления в пенсионный.
Для того, чтобы работа считалась «официальной» — достаточно, чтобы работник был допущен к выполнению трудовых обязанностей:
ст. 67 ТК РФ Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя.
Если боитесь, что после приема на работу будет проблема уволиться, то запомните простой алгоритм увольнения: написали заявление на увольнение по собственному желанию, отдали работодателю, на копии поставили входящий, ушли на больничный )) — через 2 недели получили и деньги и трудовую… Опять же, одна из «фишек» официального трудоустройства. ))
Ваше угощение будет обязательно доставлено до автора. Чашка кофе - это не много, но она согревает и придает силы творить дальше. Вы можете выбрать, чем угостить автора.
Чашка кофе из ПитСтопа за 60 руб.
Крепкий эспрессо за 110 руб.
Восхитительное Латте за 175 руб.
Загрузка...