Вопросы и ответыРубрика: Трудовое правоРаботодатель отправляет в отпуск зимой
0 +1 -1
Вопросы из соцcетейВопросы из соцcетей спросил 6 лет назад

Работодатель отправляет в отпуск в зимний период. Я живу районах приравненных к Крайнему Северу и имею сына школьника. Имею ли я право не идти в отпуск по настоянию работодателя?

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

1 ответ
0 +1 -1
Аватарmontashov Админ. ответил 6 лет назад

Согласно ст. 123 ТК РФ — Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации. Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время.

Если Ваш сын не инвалид, Вы не беременны и нет иных оснований предоставления основного отпуска по желанию, то очередность будет определяться графиком отпусков. Если график отпусков будет составляться неравноправно, так что Вы отдыхаете в летний период реже чем другие работники, то подобное нарушение можно оспорить в суде. Обычно суд встает на сторону работников.

X
Вам понравился материал? Вы можете угостить автора чашечкой ароматного кофе и оставить ему доброе пожелание :-)

Ваше угощение будет обязательно доставлено до автора. Чашка кофе - это не много, но она согревает и придает силы творить дальше. Вы можете выбрать, чем угостить автора.

Чашка кофе из ПитСтопа за 60 руб.

Крепкий эспрессо за 110 руб.

Восхитительное Латте за 175 руб.

Разработан командой socpravo.ru
X Хотите оставить пожелание для автора?

0 оценок, среднее: 0,00 из 50 оценок, среднее: 0,00 из 50 оценок, среднее: 0,00 из 50 оценок, среднее: 0,00 из 50 оценок, среднее: 0,00 из 5 (0 оценок, среднее: 0,00 из 5)
Для того чтобы оценить запись, вы должны быть зарегистрированным пользователем сайта.
Загрузка...