Вопросы и ответыРубрика: Законность действийСотрудник при увольнении зашифровал все данные. Это наказуемо?
0 +1 -1
Вопросы из соцcетейВопросы из соцcетей спросил 4 года назад

Сотрудник при увольнении решил насолить работодателю и зашифровал все данные на своем рабочем жестком диске. Его можно привлечь к ответственности?

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

1 ответ
0 +1 -1
Аватарmontashov Админ. ответил 4 года назад

Если Вы можете доказать 3 факта:
1) произошла аварийная ситуация, в результате которой было повреждена информация, восстановление которой потребовало привлечение сторонних специалистов или иных затрат (подтверждаемых документально) и ЭТО было сделано не случайно;
1) и это сделал именно ЭТОТ человек;
2) и это сделал этот человек ПОСЛЕ своего увольнения.

То при такой причинно-следственной связи Вы можете рассчитывать на взыскание убытков и привлечение к ответственности по ст. 167 или 167 УК РФ. Если что-то у Вам выпадет, то и ответственности не будет.

X
Вам понравился материал? Вы можете угостить автора чашечкой ароматного кофе и оставить ему доброе пожелание :-)

Ваше угощение будет обязательно доставлено до автора. Чашка кофе - это не много, но она согревает и придает силы творить дальше. Вы можете выбрать, чем угостить автора.

Чашка кофе из ПитСтопа за 60 руб.

Крепкий эспрессо за 110 руб.

Восхитительное Латте за 175 руб.

Разработан командой socpravo.ru
X Хотите оставить пожелание для автора?

0 оценок, среднее: 0,00 из 50 оценок, среднее: 0,00 из 50 оценок, среднее: 0,00 из 50 оценок, среднее: 0,00 из 50 оценок, среднее: 0,00 из 5 (0 оценок, среднее: 0,00 из 5)
Для того чтобы оценить запись, вы должны быть зарегистрированным пользователем сайта.
Загрузка...